Tous les Greedy jeunes Abigail Fishers et moi

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Tous les Greedy jeunes Abigail Fishers et moi



il y a

ans, j’ai aidé Abigail Fishers entrer à l’université du Texas. C’était mon travail: I “tutorés” adolescents intitulé par le biais du processus de demande. Plus précisément, et inquiétant pour ma vie plus tard, je les ai appris à écrire un essai, tâche personnelle convaincante qui nécessite généralement identifier une idée, généralement acquis sur une certaine période de croissance. Et la croissance dépend souvent de difficultés, une chose qu’aucun de ces 18 ans avait vécu dans un sens structurel au cours de leurs jeunes vies blanches. En raison de la déconnexion importante impliquée dans cette prémisse, je finissais toujours réécrire leurs essais à la fin.

Mes étudiants étaient blanc, et sans exception. Leurs parents me payaient 450 $ par session, et ce fut Houston; bien sûr, ils étaient blancs. Les moyens ont été les essais, et la fin était l’assurance que les avantages d’une blancheur continueraient à s’acquises même que la démographie du Texas et UT admissions pratiques ont commencé à mettre leurs belles familles dans une impasse.

Texas-parents que les permis de capacité, et comme les parents tout au long de l’argent bon payer pays à vivre dans de bonnes zones scolaires. Ces écoles sont «bon» dans un double sens et se renforcent mutuellement: ils sont académiquement dynamique, solidaire et compétitive; ils tirent également d’une population aisée, ce qui signifie que la plupart des étudiants sont blancs. Comme le cas de Abigail Fisher, alias Becky Avec les Bad v Grades UT Austin, nous a rappelé:. Le top 7 pour cent (anciennement 10 pour cent) à toutes les écoles secondaires du Texas obtenir admis au phare de l’UT campus automatiquement. Cela signifie qu’un étudiant de second ordre dans une école de premier ordre, alias un Fisher Abigail, ne reçoit pas automatiquement. Cela signifie qu’une partie des enfants blancs ne reçoivent pas la réussite éducative les impôts fonciers étaient censés payer. La politique de 10 pour cent est la discrimination implicite contre les «bonnes écoles», la ligne du parti va.

La plupart du corps étudiant UT reçoit au travers du Top 10 règle. Le reste-environ 8 pour cent, l’année Fisher appliqué-sont admis par le biais d’un processus d’évaluation globale, qui tient compte des choses comme extracurriculars, le leadership, des essais personnels (ainsi le 450 $), et la race. Ceci est la partie de la politique d’admission UT que le cas de Fisher a été difficile. Notez qu’il était plus facile pour elle (ou le zélote anti-action positive qui l’a financé) pour prendre une marge d’admissions UT à la Cour suprême que d’envisager une version de la justice dans laquelle elle avait, avec 92 pour cent des étudiants admis , straight-up a obtenu son chemin dans.

Parce que UT Austin est un endroit, le genre rare terrible de l’école qui rayonne à la fois capaciousness et prestige, il est le premier choix pour beaucoup de Texas élèves du secondaire, et sa politique d’admission uniques porte beaucoup de poids. Il est discuté ad nauseam pendant la saison d’application; cependant, le raisonnement derrière cette politique derrière la règle des 10 pour cent, derrière affirmative action est pas. Je pensais qu’une partie uniquement après avoir quitté l’Etat et vu combien mes alentours précédents avait été déterminé par le fait que les gens riches blancs peuvent encore jouer avec le système simplement en vivant qui ils sont encore récoltent les avantages des siècles d’un accès préférentiel à tout ce qui définit une personne pour le succès.

Aujourd’hui, certaines mesures ont été adoptées pour niveler le terrain de jeu. Mais, comme les Abigails entre nous ne semblent pas admettre, la simple existence de ces mesures ne signifie pas que la nécessité pour eux a expiré. Les Blancs restent seuls capables, dans un sens monétaire, le système de jeu. Pour un été, à 150 $ l’heure, je suis payé pour aider.

Et je l’ai fait. Les enfants étaient doux, et je savais comment obtenir et identifier quel que soit le sujet rendrait leur voix vitesse quand ils en ont parlé. Nous avons écrit à propos de pirogues chavirage au camp d’été, sur les blessures de football, sur les copines nous congélation au groupe de jeunes. Pour la plupart, ils ont obtenu dans où ils voulaient, et moi avons travaillé un loisir de trois heures par jour, en les aidant à tricher.

J’ai eu beaucoup d’emplois relativement avilissantes dans ma vie. Je ne pensais jamais que je méritais mieux que l’un d’eux-première parce que je ne l’ai pas, et, deuxièmement, parce que le sens du droit ne signifie rien sans capital pour le sauvegarder. J’ai waitressed en short et bottes de cow-boy. J’ai rue démarchés pour le recyclage. A 16 ans, je suis payé le salaire minimum pour participer à une émission de télé réalité à Puerto Rico qui comprenait des défis tels que manger de la mayonnaise à la caméra avec mes mains attachées derrière mon dos.

Ce travail d’écriture des essais de collège pour Abigail Fishers-était le seul travail que j’ai jamais été vraiment honte, et je suis tellement honte de lui maintenant que ça fait mal. Je l’ai fait aussi, pour une raison particulièrement embarrassant: parce qu’il a payé si bien que je pouvais garder mes heures gagnant au minimum, et pendant quatre mois passent la plupart de mon temps l’écriture de fiction pour que je puisse entrer dans un programme de l’AMF. Une fois que je l’ai fait entrer, mon copain a commencé à me regarder de reproche quand il est rentré du travail et m’a vu l’envoi de factures. “Arrêtez de faire cela,» dit-il platement, en fin d’après un jour.


La première fois que Abigail Fisher a déposé une affaire de la Cour suprême parce qu’elle n’a pas obtenu dans un collège, elle avait 18 ans et d’atteindre. Elle avait un 3,59 GPA, un score 1180 SAT. Elle n’a pas craqué top 10 pour cent de son lycée, et ainsi, par le livre, elle n’a pas droit à l’admission garantie à UT. Mais elle méritait néanmoins l’admission, elle a cru, et en premier lieu, il apparaît-parce qu’elle voulait. Elle avait «rêvé d’aller à UT depuis la deuxième année,” dit-elle, dans une vidéo de 2012. Son père y était allé, et avait donc sa sœur, et avait donc «tonnes» d’amis et la famille. «Ce fut une tradition que je voulais continuer,” dit-elle. Pour Fisher, compétences de base et un sens puissant du droit non examinée était les critères d’admission assez.

Fisher tempérament-ce genre exact de sa placidité gourmande-fait une figure de proue idéale pour Edward Blum, l’Université du Texas diplômé (’73, crochet ’em!) Qui est bankrolling son cas. Blum, qui est blanc, dirige une organisation appelée le projet sur la représentation équitable, qui prend la noble tâche d’organiser la représentation juridique pour lutter contre les politiques fondées sur la race visant à lutter contre les inégalités. Blum a pris le sous-jacent, l’instinct incorrect qui est latent chez les gens comme Fisher et transformé en la base d’une affaire judiciaire: Fisher est passé d’une croyance tautologique ( “je mérite d’être admis parce que je mérite d’être admis”) à un franchement fou un qu’elle méritait l’admission parce qu’elle avait été victime de discrimination, et plus particulièrement, de discrimination pour être blanc.

De ce qui précède vidéo YouTube:

Il y avait des gens dans ma classe avec des grades inférieurs qui ne sont pas dans toutes les activités que je me trouvais, qui étaient acceptées en UT, et la seule autre différence entre nous était la couleur de notre peau. […] On m’a appris depuis que je suis une petite fille que tout type de discrimination a eu tort. Pour un établissement d’enseignement supérieur d’agir de cette façon n’a pas de sens pour moi. Quel genre d’exemple faut-il définir pour les autres? […] Un bon début à l’arrêt de la discrimination serait de se débarrasser des boîtes sur les applications-mâle, femelle, race, quel que soit.

Ceci est ce type familier de «Je ne me soucie pas de savoir si vous êtes noir, blanc, bleu ou repéré” langue qui est généralement associé avec le type de personne qui a seulement jamais pensé de la race comme quelque chose (1) mauvais que (2) appartient à d’autres personnes, et vient maintenant réalisé que sa propre course peut être nommé. Il est également, en substance, ce qu’a écrit le juge Roberts en 2007, dans sa demande que les jours de course étant constitutionnellement pertinents sont derrière nous: “. Le moyen d’arrêter la discrimination sur la base de la race est d’arrêter la discrimination sur la base de la race”

Mais, alors que la décision de la Cour suprême de Fisher était sur la race, son cas d’admission réelle était à peine. Le fait de la question était qu’elle n’a tout simplement pas les qualités. Nikole Hannah-Jones a écrit dans ProPublica en 2013: “. Les autorités universitaires affirment dans les documents judiciaires que même si Fisher a reçu des points pour sa race et de tout autre facteur de réussite personnelle, la lettre qu’elle a reçue dans le courrier aurait encore dit non”

Il est vrai que l’université, pour une raison quelconque, a offert l’admission provisoire à certains élèves ayant des scores et des notes de test plus faibles que Fisher. Cinq de ces étudiants étaient noirs ou latinos. Quarante-deux étaient blancs.

Ni Fisher ni Blum mentionner les 42 candidats dans les interviews. Ils n’ont pas reconnu les 168 étudiants noirs et latinos avec des teneurs aussi bons ou meilleurs que Fisher qui ont également vu refuser l’entrée à l’université cette année. Aussi non-dit est le fait que Fisher a refusé une offre UT norme selon laquelle elle aurait pu aller à l’université sa deuxième année si elle a obtenu un GPA 3.2 dans une autre école de l’université du Texas dans sa première année.

Ce dernier détail, pour moi comme tout cela se sent-accablant et familier. Encore une fois: Fisher aurait pu aller à UT Austin si elle venait a attendu une année à l’autre campus de l’UT. Mais à un certain type de personne au Texas, c’est une possibilité aussi honteuse que rehab. Il est pour les personnes qui ne sont pas entretenus l’avantage qui leur a été donnée, ou pour les personnes qui n’a jamais eu cet avantage en premier lieu. personnes Trashy, beaucoup de non-Blancs. Il n’y a pas la scène grecque parler de l’UT Permian Basin ou ce que vous avez, de toute façon.

UT Permian Basin, en passant, est de 43 pour cent hispaniques, où UT Austin est de 22 pour cent hispaniques; UT Dallas est de 24 pour cent internationale, où UT Austin est de 5 pour cent internationale; UT Arlington est de 15 pour cent noir, où UT Austin est de 5 pour cent noir. Il y a une raison que Fisher ne voulait pas aller ailleurs et transfert retour au Texas est distinct. ses écoles sont séparés; cette ségrégation étend le système UT. Ces autres écoles sont pires, académiquement, que Austin, et ils sont chemin moins plein de gens blancs, et ces deux faits sont une seule et même chose.

Et donc la politique d’admission UT Austin est essentiel. Il est pas parfait, la règle des 10 pour cent est trop difficile sur les enfants dans les écoles publiques de petite ville qui obtiennent leur diplôme dans une classe de 20, par exemple, mais il le fait néanmoins un bon travail d’ajouter un peu de décence structurelle à un système d’enseignement public qui fonctionne bien bien pour les blancs riches et bien pire pour tout le monde. L’école sait de l’expérience récente que, si vous supprimez la possibilité de corriger et de considérer l’inégalité structurelle, vous serez immédiatement augmenter: en 1996, la capacité de prendre la course en compte dans l’État du Texas admissions scolaires a été éliminé par Hopwood v . Texas , et noires admissions à UT Austin ont chuté de 40 pour cent. ( Hopwood a effectivement été annulée par le Michigan de la décision de la Cour suprême en 2003).

La règle de 10 pour cent a été créé comme une correction après Hopwood, et il a travaillé, mais seulement à un point. admissions minoritaires ont augmenté, et puis ils ont cessé d’augmenter. La règle de 10 pour cent, rappelez-vous, est «race neutre.” En tant que pratique de la diversité, elle est nécessairement incomplète. Dans une décision de la Cour suprême sur l’UC Davis en 1971, le juge Blackmun a écrit:

Je soupçonne qu’il serait impossible d’organiser un programme d’action positive d’une manière racialement neutre et avoir réussi. Pour demander que ce soit ainsi est d’exiger l’impossible. Pour aller au-delà du racisme, il faut d’abord tenir compte de la race. Il n’y a pas d’autre moyen. Et afin de traiter certaines personnes aussi, nous devons les traiter différemment. Nous ne pouvons pas, nous n’ose-laisser la clause de protection égale à perpétuer la suprématie raciale.

Ceci est la raison pour laquelle, après la décision de la Cour suprême 2003, UT commencé à examiner course pour les étudiants admis en dehors du top 10 pour cent. Et, parce que beaucoup d’étudiants admis automatiquement aller ailleurs, cette politique affecte plus de la population matriculating qu’elle ne le fait la population de l’école admet. NPR a écrit: “En 2008, lorsque Fisher appliqué, 20 pour cent de la classe entrante a été admis dans le cadre du plan d’admission« holistique »qui pourrait envisager de course. Selon l’université, que 20 pour cent est essentielle pour le corps étudiant dans son ensemble. “

Comment Abigail Fisher et son école de rêve tenir de telles opinions diamétralement opposées? La différence se résume à une question très ancienne de savoir si une personne est obligée de faire quoi que ce soit à droite une injustice qu’ils ne commettent pas personnellement. Je dirais, comme on pouvait s’y attendre, que nous sommes obligés de le faire. Nikole Hannah-Jones a dit avec élégance pour le New York Times Magazine: “Une véritable intégration, la véritable égalité, exige un abandon de l’avantage», écrivait-elle

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Le problème est qu’il est souvent aux Blancs de le démontrer, parce qu’ils ont tellement plus d’avantage de se rendre; la poursuite de problème est qu’il ya tellement de Abigail Fishers là-bas, qui non seulement refusent de se rendre avantage, mais refusent de comprendre qu’ils ont en premier lieu, qui, souvent, alors magnifiquement aller jusqu’à à-dire qu’ils sont en cours désavantagés chaque fois que leur race est comptabilisé et nommé.

J’oublie toujours, aussi, qu’il ya une ligne d’argumentation, comme référencé par Alito dans Becky c. UT Austin , en faisant valoir que les admissions fondées sur la race politiques blesser les étudiants asiatiques. Je connaissais cette idée dans le lycée, alors même que les gens autour de moi m’a dit (non pas que j’ai demandé) que l’action positive me mettre en partout où j’appliqué. Et je ne comprends pas dans partout; Je me suis rejeté par Harvard, par exemple, une école qui a récemment été poursuivi par les étudiants asiatiques-américains pour «illégalement» coiffage admissions américains d’origine asiatique. Ce procès a été financé par nul autre que Edward Blum, et révélateur, il a été désavoué par de nombreux étudiants asiatiques sur le campus. Peut-être qu’ils ne voulaient pas être associés à des racistes blancs précaires. Peut-être qu’ils, comme moi, étaient très bien avec l’idée hypothétique de perdre en raison d’un quota qui n’a jamais été à leur sujet. Et là, chère Abby, est la vraie façon non-blancheur vous donne l’avantage. Vous gagnez la clarté morale qui vient d’avoir moins à perdre

Pour être contre l’action positive, vous devez être une combinaison de stupide, égoïste, ou profondément endoctrinés. (Un de mes préférés est le “je ne veux pas entendre les étudiants noirs [ exclusivement de gens comme moi ] qu’ils ne se sont en raison de l’action positive” argument.) Qu’est-ce que Abigail Fisher se battait contre est l’idée qu’un collège public pourrait veulent de noter qu’un étudiant est noir ou hispanique au Texas, un état où le gouverneur a été activement opposé à la déségrégation pendant le mouvement des droits civiques, où la structure de financement des systèmes scolaires publics a été jugé de discrimination raciale par une décision de l’État de la Cour suprême aussi tard que 1989. Elle se battait contre l’idée qu’un collège peut extrapoler la conclusion logique que, peut-être, ce gamin noir ou hispanique, presque sûrement provenant d’un district scolaire pire que la personne de race blanche dont la demande a montré les mêmes statistiques universitaires, aurait peut-être dû travailler un peu plus difficile que son équivalent Abigail Fisher.

Cela, pour Abigail Fisher-parce qu’elle a travaillé dur et est une belle personne de race blanche dont les parents ont des maniques Longhorn suspendus sur le gril avait toujours brûlé orange dans leur quartier agréable avec de belles écoles rendue possible par des politiques belles FHA qui ont rendu possible une vie en 2016 dans lequel la «diversité» pourrait sembler comme une valeur qui serait blesser les gens blancs plutôt que de calmer quoi que ce soit dans leur âme qui les rend de cette façon-est erroné. Certains la preuve que la discrimination américaine est encore assez haut fonctionnement est disponible dans le fait que Abigail Fisher est allé à la Cour suprême avec une idée du concept appliqué au centre de son.

Je l’ai entendu tant de Abigails me disent que la politique de l’UT est le racisme inverse. Je me suis assis en face de filles blanches en T-shirts surdimensionnés, garçons blancs en short de basket-ball, enfants doux avec de bons cœurs et le sommeil encore dans leurs yeux, qui me-soit ont dit très bien ou très snidely, jamais rien entre-qu’il était plus difficile pour les blancs d’entrer dans le collège maintenant que quiconque, en raison de l’action positive. Ils ont dit ce que leurs parents m’a écrit 450 $ chèques à “modifier” leurs essais. Ils ont dit cela pour moi, la preuve vivante qu’il ya encore beaucoup à être compensé-la minorité littéralement payé pour aider à obtenir les dans l’école.

Ce 1989 décision Texas State Cour suprême, Edgewood v. Kirby, a donné lieu à une législation qui a été officieusement appelé le plan Robin Hood, dans lequel une partie des recettes de l’impôt foncier de riches, les districts scolaires blancs serait redistribué pour les plus pauvres, les districts scolaires non-blancs. (Ce plan a été révisé en 2005, à notre détriment.) Et à l’époque j’écrivait des essais pour Abigail Fishers, ce schéma-un Robin Hood scénario est parfois comment je pensais à ce que je faisais. Je me rançonner les riches et donner aux pauvres, par lequel je me voulais, fraîchement sorti du Corps de la paix avec un compte en banque vide. J’avais essayé de faire le bien et avais perdu ma compréhension de ce bon était; Je méritais de sortir avec quelque chose, je pense que je venais de croire.

Il m’a fallu attendre quelque temps plus tard pour réaliser ce qui est si évident pour moi maintenant, pourquoi mon copain détestait mon travail tellement, ce qui était que je suis celui de laisser le Abigails sortir avec tout. Que je nourrissais et affirmant et de rendre possible le droit des médiocres lycéens blancs, dont beaucoup se croyaient être confrontés à la discrimination structurelle, et avait besoin d’embaucher un ghostwriter pour rester au top. Heureusement, ils ne pouvaient se le permettre. Heureusement, je les aimais quand ils ne parlaient pas de l’action positive. Heureusement, nous avons tous fait sortir très bien à la fin.

Nous étions tous chanceux, étaient-ce pas? En 2005, j’ai appliqué à l’université, pas aux Philippines ou au Canada, où mes parents étaient partis, mais en Amérique. J’étais salutatorian à mon école secondaire; J’ai eu parfaite SATs. J’étais un meneur, le rédacteur en chef de notre annuaire, jeté dans chaque musical, un officier dans chaque club. Et encore, quand je suis entré dans les collèges, je me suis senti chanceux. Je ne me sentais comme je voudrais simplement eu ce que je méritais.

En fait, je ne sais toujours pas ce que ce serait comme de se sentir automatiquement mérite quelque chose, d’avoir assez d’une réclamation sur l’avantage de donner un baiser sur l’abandonner. Je ne l’ai jamais eu un cas pour toute sorte d’aveu, pas même quand j’étais un lycéen égoïste, pas même quand il est venu à la règle de 10 pour cent, parce que même quand j’ai ouvert ma lettre d’acceptation du Texas, je connaissais certains Abigail Fisher pourrait penser que si quelqu’un était en roue libre sur la race ici, il était moi. Comment l’héritage de l’inégalité me prit en interne comme je griffues à travers elle avec une disposition ensoleillée n’a pas été évident pour moi alors, ou à l’université, ou après avoir obtenu mon diplôme, sur un été chaud où je besoin d’argent et je ne pouvais pas demander mes parents et je me suis senti lucky- chanceux -À aider Abigail Fishers tricher.


Illustration par Jim Cooke